그리고 직성탈출 프로젝트팀에서 다음 주 금요일에 세 번째 오픈 스터디를 엽니다!
3월의, 상영회, 4월의 독서회를 거쳐 6월에는 세미나를 진행하게 되었어요.

이번에는 최근 몇 년 간 직장(아르바이트 현장 포함)에서 있었던 성희롱/성적 괴롭힘 사례들을 분석한 결과를 공유하고, 이에 대해 함께 이야기 나누고자 합니다.

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“헬조선에서 살아남기: 직장 내 성희롱/성적 괴롭힘 편”

사회: 민성

1. 간단한 자기소개 및 아이스브레이킹

2. 발표

Intro . 미디어를 통해 볼 수 있는 성희롱/성적 괴롭힘 탐구 -다원
part 1. 성희롱/성적 괴롭힘 문제는 왜 폭로의 형식을 띨 수밖에 없는가
　　　디자인소호 성폭력 사건을 중심으로 -혜주
part 2. 폭로된 행위자들의 역고소 행진: 명예훼손죄·무고죄로 꽃뱀 만들기
　　　A사업장 성희롱 사건을 중심으로 -윤수
part 3. 합의와 중재, 또는 처벌 사이에서 이루어지는 ‘현실적 대안’
　　　항공 승무원 성희롱 사건을 중심으로 -민정
part 4. 행위자(가해자)에게 공감하는 문화는 무엇으로 이루어지는가
　　　R공기업 성희롱 은폐 사건을 중심으로 -나영

3. 질의응답

4. 프리토킹

[일시] 2017년 6월 16일(금) 오후 1시-4시
[장소] 서울NPO지원센터 2층 ‘받다’

[문의] 민정 010-2793-1224
[참가신청] 위의 번호로 이름과 소속을 함께 문자로 보내주세요.
※ 이름표 제작과 간식 준비를 위해 인원 파악이 필요합니다.

성희롱/성적 괴롭힘 이슈에 관심 있는 분들의 많은 참여 원합니다٩(•̤̀ᵕ•̤́๑)
관련 이슈로 이야기 나눌 수 있는 기회가 흔치 않으니 놓치지 마세요!