직성탈출에서는 실천적인 활동 기획을 하던 중 아르바이트 현장에서 일어나는 성희롱 문제에 관심이 있는 20대 청년들을 서포터즈로 모집, 함께 교육을 받고 관련 사례를 나누며 캠페인 활동을 하는 것으로 기반을 닦아보자고 이야기되었습니다.

20대 청년들이 아르바이트를 하면서 겪는 문제는 다양합니다. 직성탈출팀이 그 중에서도 아르바이트 현장 내 성희롱 문제에 더욱 집중하는 것은 이 문제가 상당히 광범위하고 심각한 형태로 일어나고 있지만 이와 관련해 공론화하고 문제를 해결하고자 하는 움직임이 거의 없기 때문입니다. 현재 법상에서 1인 이상 사업장에서 연 1회 이상 성희롱예방교육을 의무적으로 실시하도록 하고, 사업주가 성희롱이 일어나는 것을 방치하거나 직접 성희롱을 하는 경우 법적 처분을 하고 있음에도 불구하고 그 내용에 대한 사실조차 잘 알려지지 않은 상태입니다. 아르바이트들 역시도 법적 구제를 받을 수 있는 방법은 물론이며 심지어 자신이 당하는 것이 성희롱인지(그리고 그것을 문제제기할 만한지) 그 여부조차 잘 모르는 경우가 많습니다. 그에 대한 지식을 공유하고 함께 행동해나갈 수 있는 길을 모색함으로써 아르바이트 현장 내 성희롱 문제를 해소해나가는 첫 걸음을 떼고자 합니다.

직성탈출 서포터즈 프로젝트를 통해 다음과 같은 변화가 일어나리라 기대합니다.

-아르바이트 현장 내 성희롱 문제에 관심이 있는 사람들과 네트워크를 형성합니다.
-관련 법적 지식 및 구제절차에 대해 알게 됩니다.
-이슈화된 사건과 비가시화되어 있지만 중요한 관련 문제를 발굴하여 알립니다.
-젠더 관점을 바탕으로 아르바이트 현장 내 성희롱 문제에 대한 인식을 확장할 수 있게 됩니다.
-실제적인 활동을 함께 기획해봄으로써 차후에 관련 활동을 할 수 있는 기틀을 마련합니다.
-사업장을 방문하여 실제 현장에서의 이야기를 듣고 성희롱예방에 대한 경각심을 높이는 데 일조합니다.

현재 온라인/오프라인으로 모집홍보 중이며 아래는 홍보용 포스터입니다!