"회사가 주는 복지 vs 내가 진짜 원하는 복지"

안녕하세요 :) 내-일은가볍게 입니다~

어느덧 다음 주제에 대한 사연을 모으게 되었는데요! 

주제는? 두구두구두구.. "복지"입니다!!

회사가 복지라고 말하는 혜택(?)과
직원들이 진짜 바라는 복지에 간극이 있는 것 같아요,

이를테면
저희 회사는 8시 출근인데,
출근시간이 이르다보니 아침밥을 주거든요?
근데 차라리 아침밥 안 주고 출근시간을 늦춰줬음
좋겠어요ㅠㅜ

다른 분들 회사에도 비슷한 사례가 있을까요?

혹은 여러분들이 바라는 진짜 복지는 무엇인가요?

soyuuz
최고의 복지는 월급이다.......... 라는 말이 있지만...ㅋㅋㅋ 요즘은 리프레쉬 투어 같은 여행 휴가도 많이 주는듯요
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소년
저는 요새 자율출퇴근제를 넘 하고 싶은 것 같아요. 원하는 시간에 자율적으로 출퇴근하면 좋겠다. 매일 아침 정해진 시간에 일어나서 지하철에 타고 있으면 회색인간이 된 기분이 들어요. 작년에 삼성에서 구글, 페이스북 같은 창의적인 조직문화를 만들겠다며 자율출퇴근제를 도입한 걸로 알고 있는데, 잘 되고 있는지 모르겠네요. 한 관계자는 '사장이 시켜도 안된다'라며 무용론을 펼쳤다는 설이.
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착한히피
@soyuuz 오~ 옛날 인센티브여행 이런 개념인가요?
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